Andros Polska Sp. z o.o.,

Łopatki 37A, 24-160 Wąwolnica, Polska

Dołącz do zespołu

– Andros Polska –

Nasze smoothie

Wśród naszych produktów znajdą Państwo szeroki asortyment naszych produktów markowych oraz przetworów owocowych pod markami własnymi dystrybutorów.

Produkujemy również owoce mrożone dla przemysłu i na rynek detaliczny. Dodatkowo, nasz asortyment został powiększony o produkty przemysłowe mające zastosowanie w przemyśle piekarniczym, cukierniczym i mleczarskim.

sprawdź!

 Aktualne oferty pracy i praktyk

REFERENT-tka w DZIALE ZAKUPU OWOCÓW

ANDROS POLSKA Sp. z o.o. jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce na Lubelszczyźnie poszukuje osoby na stanowisko

 

REFERENT (-TKA)  w dziale  ZAKUPU OWOCÓW

 

Miejsce pracy: Łopatki (pow. puławski, woj. lubelskie)

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wykonywanie bieżących działań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem działu w okresie sezonu zakupu owoców świeżych (m.in. wystawianie faktur RR, awizację surowca w systemie, codzienne raporty z zakupów owoców świeżych)

 

Oczekiwania:

  • Biegła znajomość obsługi komputera – szczególnie programu Excel
  • Umiejętność współpracy z ludźmi, komunikatywność,
  • Dobra organizacja pracy,
  • Zdyscyplinowanie,
  • Rzetelność,
  • Zaangażowanie i chęć do pracy,
  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Zapewniamy szkolenie na stanowisku pracy

 

Forma zatrudnienia:

  • Umowa o pracę (na czas zakupu i przerobu owoców świeżych w sezonie 2026)
  • Praca od kwietnia

 

Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.

W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
    w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”).  Z Administratorem można się kontaktować:
  2. listownie: na adres wskazany powyżej
  3. drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
  4. telefonicznie: (81) 8826311.
  5. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
  6. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
    z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie.  Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
  8. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
  9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
    z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
    e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych.
  10. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
  11. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
  12. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
  • Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w   22  ust.  1 i  4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.

 

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o.  z siedzibą w  Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Referent/tka w dziale zakupu owoców. )

 

Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych

W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o.  obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.

Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.

Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie

 

SPRZĄTACZKA/SPRZĄTACZ - PRACA SEZONOWA

 

Spółka ANDROS POLSKA (dawne Materne-Polska Sp. z o.o.) jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce poszukuje osób na stanowisko

 

SPRZĄTACZKA/SPRZĄTACZ 

Miejsce pracy: Łopatki (pow. puławski, woj. lubelskie)

 

Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie czystości w pomieszczeniach socjalnych i biurowych zakładu

 

Wymagania:

  • Dobra organizacja pracy,
  • Zdyscyplinowanie,
  • Sumienność, staranność i dokładność,
  • Zaangażowanie i chęć do pracy,
  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Forma zatrudnienia:

  • Umowa o pracę – na czas zakupu i przerobu owoców świeżych w sezonie 2026

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

 

Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.

 

 

W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
    w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”).  Z Administratorem można się kontaktować:
  2. listownie: na adres wskazany powyżej
  3. drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
  4. telefonicznie: (81) 8826311.
  5. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
  6. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
    z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie.  Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
  8. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
  9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
    z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
    e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych.
  10. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
  11. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
  12. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
  • Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w   22  ust.  1 i  4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.

 

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o.  z siedzibą w  Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Sprzątaczka/Sprzątacz )

 

Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych

W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o.  obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.

Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.

Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie

 

 

 

OPERATOR MASZYN w Dziale Konfiturowni

 

Spółka ANDROS POLSKA ( MATERNE) jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce

poszukuje osoby na stanowisko

 

OPERATOR MASZYN  w Dziale Konfiturowni

 

Miejsce pracy: Łopatki (woj. lubelskie, pow. puławski)

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za :

  • Bieżącą obsługę maszyn produkcyjnych
  • Przygotowanie maszyn do pracy – przezbrajanie (nastawy maszyny zgodnie z aktualnym asortymentem)
  • Nadzór nad prawidłową i zgodną z przepisami BHP i PPOŻ pracą maszyny
  • Bieżące regulacje mające na celu poprawienie wydajności jak i jakości pracy maszyny
  • Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym oraz higienicznym
  • Współpracę z innymi działami

    Oczekiwania:

    • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
    • Mile widziane doświadczenie w pracy z maszynami produkcyjnymi
    • Gotowość do wykonywania obowiązków w systemie pracy zmianowej
    • Dobra organizacja pracy, precyzja
    • Sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność
    • Podstawowa umiejętność obsługi komputera
    • Książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, na podstawie umowy o pracę,
    • Wynagrodzenie zawsze na czas,
    • Pracowniczy Program Emerytalny,
    • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
    • Kartę MultiSport

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

    Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.

    W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
      w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”).  Z Administratorem można się kontaktować:
    2. listownie: na adres wskazany powyżej
    3. drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
    4. telefonicznie: (81) 8826311.
    5. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
    6. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
      z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie.  Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
    8. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
    9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
      z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
      W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
      e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych.
    10. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
    11. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
    12. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
    • Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w   22  ust.  1 i  4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.

     

    Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o.  z siedzibą w  Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Operator maszyn )

     

    Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych

    W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o.  obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.

    Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.

    Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie

     

     

    SEZON 2026 - OFERTY PRACY

     

    Poszukujemy Pracowników na okres sezonu 2026

     

    Dołącz do naszego zespołu w Andros Polska !

     

    PRACA OD MAJA/CZERWCA

     

     

    W sezonie 2026 będziemy zatrudniać:

     

    – Osoby na stanowisko Pracownik produkcji (sortowanie, zasyp, odbiór owoców) K/M

     

    – Osoby na stanowisko Pracownik kontroli jakości / Koordynator K/M

     

    – Osoby na stanowisko Operator wózków widłowych z UDT K/M

     

    – Osoby na stanowisko Mechanik/pomocnik mechanika K/M

     

    – Osoby na stanowisko Pracownik oczyszczalni ścieków K/M

     

    – Osobę na stanowisko Sprzątaczka/sprzątacz K/M

     

    Zapewniamy umowę o pracę.

     

    Szczegóły ofert pod nr telefonu:   Sylwia tel. 695 250 420, Agnieszka tel. 667 522 302

    e-mail: rekrutacje@andros.pl  

         

    Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną zamieszczoną na www.andros.pl w zakładce „Kariera” 

      Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

      Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.

      W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:

      1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
        w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”).  Z Administratorem można się kontaktować:
      2. listownie: na adres wskazany powyżej
      3. drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
      4. telefonicznie: (81) 8826311.
      5. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
      6. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
        z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie.  Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
      7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
      8. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
      9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
        z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
        W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
        e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych.
      10. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
      11. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
      12. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
      • Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w   22  ust.  1 i  4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.

       

      Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o.  z siedzibą w  Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Pracownik Produkcji K/M)

       

      Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych

      W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o.  obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.

      Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.

      Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      MASZYNISTA INSTALACJI AMONIAKALNEJ

       

      Spółka ANDROS POLSKA jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce na Lubelszczyźnie poszukuje osoby na stanowisko

      Maszynista instalacji amoniakalnej

      Miejsce pracy : Łopatki k/Nałęczowa

      Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za :

      • Obsługę, nadzór i kontrolę pracy instalacji chłodniczej na czynnikach amoniakalnych (NH₃)
      • Monitorowanie parametrów pracy maszyn i urządzeń (sprężarki, skraplacze, parowniki, pompy itp.)
      • Utrzymanie stabilnych warunków technologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami bezpieczeństwa
      • Diagnozowanie usterek i wykonywanie podstawowych prac konserwacyjno-remontowych instalacji
      • Uczestnictwo w przeglądach technicznych, serwisach i modernizacjach urządzeń chłodniczych
      • Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie zdarzeń, parametrów i wykonanych czynności
      • Współpracę z działem produkcyjnym, służbami technicznymi oraz firmami zewnętrznymi
      • Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa związanych z obsługą czynnika amoniakalnego i instalacji ciśnieniowych
      • Przestrzeganie procedur jakościowych oraz przepisów z obszarów BHP, ppoż, sanitarnych, stosowanie się do wymogów GMP, GHP

       

      Oczekiwania:

      • Doświadczenie w pracy na instalacjach chłodniczych, najlepiej amoniakalnych
      • Uprawnienia energetyczne (np. Grupa 2 – urządzenia chłodnicze, pompy, sprężarki), w przypadku braku pomożemy z uzyskaniem uprawnień
      • Wiedza z zakresu działania instalacji NH₃ oraz podstaw automatyki i mechaniki
      • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz systemami monitoringu instalacji
      • Odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o bezpieczeństwo pracy

      Dodatkowym atutem będą doświadczenie w utrzymaniu ruchu, znajomość zasad obsługi urządzeń ciśnieniowych

       

      Oferujemy:

      • Zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie o wysokim standardzie technicznym
      • Umowę o pracę
      • Szkolenia i zdobycie dodatkowych uprawnień (np. zwiększających kwalifikacje)
      • Pracę w doświadczonym zespole oraz wsparcie w procesie wdrożenia
      • Pracowniczy Program Emerytalny
      • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
      • Kartę MultiSport

       

       

      Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

       

       

      Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.

      W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:

      1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
        w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”).  Z Administratorem można się kontaktować:
      2. listownie: na adres wskazany powyżej
      3. drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
      4. telefonicznie: (81) 8826311.
      5. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
      6. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
        z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie.  Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
      7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
      8. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
      9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
        z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
        W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
        e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych.
      10. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
      11. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
      12. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
      • Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w   22  ust.  1 i  4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.

       

      Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę Andros Polska Spółka z o.o.  z siedzibą w  Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Maszynista instalacji amoniakalnej.

       

      Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych

      W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o.  obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.

      Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.

      Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie.

       

       

       

       

       

       

       

       

      Formularz aplikacyjny