Nasze smoothie
Wśród naszych produktów znajdą Państwo szeroki asortyment naszych produktów markowych oraz przetworów owocowych pod markami własnymi dystrybutorów.
Produkujemy również owoce mrożone dla przemysłu i na rynek detaliczny. Dodatkowo, nasz asortyment został powiększony o produkty przemysłowe mające zastosowanie w przemyśle piekarniczym, cukierniczym i mleczarskim.

Aktualne oferty pracy i praktyk
PRACOWNIK KONTROLI JAKOŚCI – PRACA SEZONOWA
Spółka ANDROS POLSKA jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce na Lubelszczyźnie poszukuje osoby na stanowisko
KONTROLA JAKOŚCI
(dział: Produkcja Owoców Świeżych)
Miejsce pracy: Łopatki (woj. lubelskie, pow. puławski)
Zakres obowiązków:
- Nadzorowanie jakości produkowanych wyrobów poprzez systematyczne badanie jakości surowców i wyrobów gotowych zgodnie z wymaganiami instrukcji jakości
Wymagania:
- Znajomość obsługi komputera,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Umiejętność współpracy z ludźmi, komunikatywność,
- Dobra organizacja pracy,
- Zdyscyplinowanie,
- Rzetelność,
- Zaangażowanie i chęć do pracy,
- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
Zapewniamy szkolenie na stanowisku pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Oferujemy:
- Umowa o pracę (na czas przerobu owoców świeżych w sezonie 2025)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37a.
2) inspektorem ochrony danych w Andros Polska Sp. z o.o. jest Marta Krajewska iod@andros.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a w.w. rozporządzenia.
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie do 12 miesięcy od przesłania aplikacji.
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną zamieszczoną na www.andros.pl w zakładce „Kariera” i przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacje@andros.pl
( z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Pracownika Kontroli Jakości oraz dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji – przez Andros Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37a.)
PRACA SEZONOWA W DZIALE TECHNICZNYM
ANDROS POLSKA Sp. z o.o. (dawne Materne-Polska Sp. z o.o.) jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce na Lubelszczyźnie poszukuje osób do pracy
Praca sezonowa w Dziale Technicznym
– mechanik / pomoc mechanika
– pracownik oczyszczalni ścieków
Miejsce pracy: Łopatki (woj. lubelskie, pow. puławski)
Zakres obowiązków:
Mechanik / pomoc mechanika
- obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych
- bieżące naprawy, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
- nadzór nad ciągłością utrzymania ruchu linii produkcyjnych
Pracownik oczyszczalni ścieków
- nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń oczyszczalni (nadzór, konserwacja)
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe
- Mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu
- Umiejętność spawania – mile widziana
- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
Oferujemy:
- Umowa o pracę (na czas przerobu owoców świeżych w sezonie 2025)
Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.
W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”). Z Administratorem można się kontaktować: - listownie: na adres wskazany powyżej
- drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
- telefonicznie: (81) 8826311.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych. - Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
- Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Mechanik/pracownik oczyszczalni ścieków )
Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych
W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o. obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.
Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.
Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie
Operator wózka widłowego -PRACA SEZONOWA
Spółka ANDROS POLSKA (Materne) jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce
poszukuje osób na stanowisko
Operator wózka widłowego –PRACA SEZONOWA
Miejsce pracy: Łopatki (woj. lubelskie, pow. puławski)
Zakres obowiązków:
- Obsługa linii produkcyjnych – zapewnienie ciągłości produkcji
- Dostarczanie na czas opakowań i środków do produkcji oraz odbiór zbędnych opakowań
- Eksploatowanie wózka zgodnie z jego przeznaczeniem (sprawdzanie stanu technicznego wózka przed rozpoczęciem pracy)
- Dbanie o stan higieniczny magazynów oraz wózka widłowego
- Dbanie o higienę stanowiska pracy
Wymagania:
- Uprawnienia UDT do kierowania wózkami jezdniowymi spalinowymi i akumulatorowymi
- Doświadczenie w pracy mile widziane
- Dyspozycyjność, gotowość do podjęcia pracy zmianowej
- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
Oferujemy:
- Umowa o pracę (na czas przerobu owoców świeżych w sezonie 2025)
Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.
W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”). Z Administratorem można się kontaktować: - listownie: na adres wskazany powyżej
- drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
- telefonicznie: (81) 8826311.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych. - Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
- Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Operator wózka widłowego )
Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych
W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o. obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.
Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.
Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie
KOORDYNATOR (-ka) ZASYPU/ODBIORU OWOCÓW - PRACA SEZONOWA
ANDROS POLSKA Sp. z o.o. (Materne) jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce na Lubelszczyźnie poszukuje osoby na stanowisko
KOORDYNATOR (-ka) ZASYPU/ODBIORU OWOCÓW – PRACA SEZONOWA
(dział: Produkcja Owoców Świeżych)
Miejsce pracy: Łopatki (woj. lubelskie, pow. puławski)
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem linii produkcyjnej
- Dbałość o terminową realizację zadań produkcyjnych oraz przestrzeganie standardów jakościowych i ilościowych
- Nadzór nad wykorzystaniem materiałów, narzędzi i sprzętu
Wymagania:
- Znajomość obsługi komputera,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Umiejętność współpracy z ludźmi, komunikatywność,
- Dobra organizacja pracy,
- Zdyscyplinowanie,
- Rzetelność,
- Zaangażowanie i chęć do pracy,
- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
Zapewniamy szkolenie na stanowisku pracy
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Oferujemy:
- Umowa o pracę (na czas przerobu owoców świeżych w sezonie 2025)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37a.
2) inspektorem ochrony danych w Andros Polska Sp. z o.o. jest Marta Krajewska iod@andros.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a w.w. rozporządzenia.
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie do 12 miesięcy od przesłania aplikacji.
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną zamieszczoną na www.andros.pl w zakładce „Kariera” i przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacje@andros.pl
( z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Koordynator (-ka) zasypu/odbioru owoców oraz dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji – przez Andros Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37a.)
MECHANIK UTRZYMANIA RUCHU - PRACA NA STAŁE
Spółka ANDROS POLSKA jedna z największych firm skupujących i przetwarzających owoce na Lubelszczyźnie poszukuje osoby na stanowisko
Mechanik utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Łopatki (pow. puławski, woj. lubelskie)
Zakres obowiązków:
- Obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Bieżące naprawy, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Planowanie remontów maszyn i urządzeń
- Nadzór nad ciągłością utrzymania ruchu linii produkcyjnych
- Przezbrajanie formatów linii produkcyjnych
- Usuwanie bieżących awarii, podejmowanie działań zapobiegawczych, przeprowadzanie inspekcji, czyszczeń, smarowań, napraw planowych i nieplanowych sprzętu, inicjowanie zmian technicznych mających na celu podniesienie sprawności technicznej sprzętu
- Przestrzeganie procedur jakościowych oraz przepisów z obszarów BHP, ppoż, sanitarnych, stosowanie się do wymogów GMP, GHP
- Kontrola i ciągłe doskonalenie procesu na swoim stanowisku pracy, dbanie o ciągłe podnoszenie wydajności i eliminowanie strat produkcyjnych (np. odpady, nieplanowane stopy)
Oczekiwania:
- Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe: (mechanika, hydraulika, elektromechanika)
- Mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu
- Systematyczność i precyzja w działaniu
- Umiejętność spawania – mile widziana
- Umiejętność pracy w grupie, komunikatywność, innowacyjne podejście do pojawiających się problemów, zaangażowanie, odpowiedzialność
- Dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, na podstawie umowy o pracę,
- Wynagrodzenie zawsze na czas,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Kartę MultiSport
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.
W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”). Z Administratorem można się kontaktować: - listownie: na adres wskazany powyżej
- drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
- telefonicznie: (81) 8826311.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych. - Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
- Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Mechanik utrzymania ruchu )
Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych
W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o. obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.
Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.
Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie
SEZON 2025 - OFERTY PRACY
SEZON 2025 w ANDROS POLSKA
Jeśli Jesteś osobą energiczną, sumienną i gotową do pracy podczas sezonu 2025- mamy dla Ciebie następujące propozycje pracy:
– Pracownik produkcji
– Pracownik Kontroli Jakości/Koordynator
– Operator wózka widłowego
DOŁĄCZ DO NAS
Informacje pod numerami telefonów:
Agnieszka: 667 522 302
Sylwia: 695 250 420
Email: rekrutacje@andros.pl
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Z dniem 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. UE. L z dnia 4 maja 2016 r. nr 119, s. 1), dalej RODO, które dotyczy postępowania z danymi osobowymi, w tym danymi osobowymi osób ubiegających się o zatrudnienie w Andros Polska Spółka z o.o.
W związku z powyższym na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą
w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica (dalej jako: „Administrator”). Z Administratorem można się kontaktować: - listownie: na adres wskazany powyżej
- drogą e-mail: sekretariat@andros.pl
- telefonicznie: (81) 8826311.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo: iod@andros.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, tj. art. 221 ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia (UE) 2016/679, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 1 pkt. 4 – 6 KP oraz na podstawie art.6 ust.1 lit. c Rozporządzenia (UE) 2016/679 w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 KP, natomiast pozostałe dane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679), która może zostać odwołana w każdym czasie. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia (UE) 2016/679 konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją braku podania danych osobowych jest niemożność wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia aktualnej rekrutacji, to znaczy poinformowania wybranych kandydatów o wyniku rekrutacji, a następnie zostaną trwale zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych do celów innych rekrutacji, wówczas będziemy przetwarzać Pani/Pana dane przez okres 1 roku.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania (poprawiania), usunięcia po upływie okresu przechowywania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu realizacji praw prosimy o złożenie wniosku w formie pisemnej na wskazany powyżej adres
e-mail Inspektora Ochrony Danych lub Administratora Danych. - Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. w przypadku, gdy Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych osobowych przez Administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne, podmioty świadczące usługi serwisowe a także odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
- Administrator danych nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w 22 ust. 1 i 4 Rozporządzenia (UE) 2016/679, jak również w formie profilowania.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim cv klauzuli o odpowiedniej treści (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia (UE) 2016/679, wyrażam zgodę firmie Andros Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Łopatkach 37A, 24-160 Wąwolnica, na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych do celu procesu rekrutacji na stanowisko Pracownik Produkcji )
Informacja o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych
W związku z rozpoczęciem rekrutacji niniejszym informuję Panią/a, że w Andros Polska Sp. z o.o. obowiązuje Procedura dotycząca zgłaszania przypadków naruszeń prawa, o której mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów.
Może Pan/i dokonać zgłoszenia naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 5 ust.4 Procedury w sposób wynikający z § 7 ust.1 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/i w procesie rekrutacji.
Procedura zgłaszania przypadków naruszeń prawa dostępna jest na stronie internetowej https://andros.pl/ w sekcji „Zgłaszanie naruszeń prawa” lub możemy też na Pani/a żądanie udostępnić Procedurę do wglądu w naszej siedzibie